我是一个大学生，家庭条件马马虎虎啦；眼看着大学飞花飘雪的日子就要过去了，工作还没有着落，你说急不急人？接触了一些用人单位才发现，现在这年头大学生其实太平常了，随便到马路上一拉就是一大把；好的公司对学历的要求只有一句话：“没有感觉！”
在学校里，大家都在忙着应付完功课之外，多学点其它的技能，多拿几张证书在手；曾经有个“海龟派”的精英来学校演讲，说目前认证太多，根本没用；其实我知道这都是屁话，如果证书没用，那些培训的公司还不都喝西北风去了；这家伙在牛稀烂喝了2年洋奶，回来就说认证没有，如果没有这张洋Paper，他能得到政策的优惠待遇？
不过呢，他的话还是有一定道理的，大家都很容易PASS的认证肯定不能去考；产品卖得不好的公司，Paper白送也是浪费时间；例如，几年前流行的MCSE就是这样，太容易过了，简直泛滥成灾；而且，目前作MCSE培训的，有几家是真材实料教技能的，还不是糊弄应考题型了事。而CCIE又太贵了，几万块钱砸进去，连个泡都没冒就完了；关键是思科的玩意儿太贵，现在的经济环境，有几家公司买得起？用得起？
曾经和学长讨论未来的出路，他问我：“小江，以后想作什么类型的职业？”；我想了想说：“网管吧，比较大的那种，最好是和电信行业有关系的...”；他接着就说：“那你对华为的产品可一定要熟悉啊，因为如果不精通华为的话，在这个行当里根本没有立足之地。”
或许学长的话有点言过其实，不过我却觉得这样真挚的建议是我需要的。很快，我报名参加了华为的技术培训，才发现华为的认证与其它浮于表面的IT认证有着本质的区别：首先华为非常重视“在保证证书的含金量和重视实用技能的培养上同时狠下功夫”，并且培训课程中常注重动手操作能力的培养。例如：他们的实验课的比例要达到50%，这可比纸上谈兵强多了！网络技术本身对学习者的动手操作能力要求很高，我在大量的练习中获益良多。而且，华为在初级培训就采用两人一台路由器，4人一台交换机的做法；而业内其它培训的通常做法是4人一台路由器，8人一台交换机。在强调实用性方面，华为培训专注于技术和技能的提升，提供最新的网络技术培训教材，教材中加入了大量的配置说明与操作流程。我喜欢华为的案例式教学、良好的实验环境和充足的实践机会，这些才能保证网络技能真正不断提升。
经过我的刻苦努力，终于都攻下了“华为初级网络工程师”和“华为认证高级网络工程师（HCSE）”；要到学以致用的时候了。我参加了几场大型的招聘会。实战发现华为的证书真的很管用，在招聘会上有多家公司一见到这张Paper马上就签发Offer给我，不过我还要仔细考虑一下，因为决定第一次工作真的很重要，我可不想跳来跳去的。在确认之后，我与一些公司的代表聊了一些对方公司的话题，其中我问人事经理：“是什么，让你选择了我？”，他说：“本来我们就觉得你挺合适这个职位的，但是我们还需要多了解，在确认你是华为认证工程师之后，公司就很清楚，你的水平决定不是那种洋认证很『水』的之流。”
如果你的情况和我类似，不妨循着我成功的脚步，可以省去不少摸索的力气，并且也不用浪费大量的金钱在洋Paper上，这下可以去买自己喜欢的电脑或者DV了吧。